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"Se você está liderando uma equipe — ou planeja fazê-lo em breve —, mantenha este livro à mão." — Prefácio, Amy Edmondson, Harvard Business School
Visualize e alinhe stakeholders, defina claramente as funções de cada membro e gerencie riscos de forma colaborativa. Garanta que todos estejam na mesma página!
Faça as perguntas certas para trazer à tona informações cruciais e garantir decisões baseadas em dados.
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Cultive um ambiente onde cada membro se sinta valorizado e respeitado, promovendo a segurança psicológica e a alta performance.

